CPEL: Più stabilità per i lavoratori del turismo
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Il settore turistico italiano, motore economico del Paese, necessita di maggiore stabilità per i propri lavoratori. È questo il messaggio lanciato dalla CPEL (Confederazione Piccola e Media Impresa), che si impegna a favorire politiche di stabilizzazione del personale all'interno delle aziende del settore. La precarietà, infatti, rappresenta un ostacolo significativo alla crescita e allo sviluppo di un settore che richiede competenze specifiche e professionalità consolidate.
La CPEL ha sottolineato l'importanza di investire in formazione e aggiornamento professionale, promuovendo percorsi di carriera che offrano prospettive di crescita ai dipendenti. Si tratta di una strategia a lungo termine che mira a creare un ambiente di lavoro più attrattivo e a ridurre il turnover, incentivando la fidelizzazione del personale. Questo approccio, secondo la CPEL, contribuirebbe a migliorare la qualità del servizio offerto ai turisti e a incrementare la competitività del turismo italiano a livello internazionale.
L'organizzazione ha inoltre evidenziato la necessità di collaborare con le istituzioni per promuovere politiche di sostegno al settore, come ad esempio incentivi fiscali per le aziende che investono nella stabilizzazione dei propri lavoratori. Una maggiore sicurezza occupazionale, infatti, si traduce in una maggiore motivazione e produttività dei dipendenti, beneficiando sia delle aziende che del settore nel suo complesso. La CPEL si dice pronta a confrontarsi con il governo e le parti sociali per trovare soluzioni concrete ed efficaci per raggiungere questo obiettivo.
Oltre agli aspetti contrattuali, la CPEL sottolinea l'importanza di creare un clima aziendale positivo, basato sul rispetto e sulla valorizzazione delle risorse umane. Questo include la promozione di iniziative di benessere aziendale, la flessibilità nell'organizzazione del lavoro e la possibilità di conciliare vita professionale e vita privata. Creando un ambiente di lavoro più accogliente e stimolante, le aziende possono attrarre e trattenere i migliori talenti, contribuendo alla crescita e al successo del settore turistico.
In definitiva, l'impegno della CPEL per la stabilizzazione dei lavoratori del turismo rappresenta un passo importante verso un settore più solido e competitivo, in grado di affrontare le sfide del futuro e di offrire un servizio di qualità ai turisti.
